Ofte er nedbemanning en stor belastning for dem som berøres, men det er også krevende for de som skal regissere og gjennomføre den. Som arbeidsgiver er det viktig å vite hva som skal gjøres til enhver tid, hva som bør dokumenteres og hvilke beslutninger som kan tas innenfor lovverk og avtaler.
Hjort har gjennomført noen av Norges mest omfattende nedbemanninger og vi vil gjerne dele våre erfaringer. Webinaret gjennomgår hele nedbemanningsprosessen, fra den blir besluttet til strategier og innholdet i eventuelle sluttavtaler. Våre arbeidsrettsadvokater ser på hvordan en iverksetter drøftelser med tillitsvalgte og ansatte, hva som bør utarbeides av dokumenter, hvordan legge opp lederopplæring og tilrettelegge for beslutninger om hvilke ansatte som skal konkurrere om de videreførte stillingene, samt gjennomføringen av utvelgelsen av hvem som skal sies opp.
Jens Kristian Johansen er spesialisert i individuell og kollektiv arbeidsrett, diskriminering, pensjon og prosedyre. Hans erfaring er meget bred og han yter daglig bistand til private og offentlige selskaper både i Norge og utlandet, samt arbeidstakere og arbeidstakerforeninger.
Christopher Hansteen er spesialist i blant annet arbeidsrett og foreningsrett. Han har møterett for Høyesterett og har omfattende prosedyreerfaring. Christopher bistår organisasjoner, arbeidsgivere og arbeidstakere innenfor alle sektorer, er mye brukt som foredragsholder og har skrevet bøker og artikler på fagfeltet.
Lars Fredrik Styren er spesialist i arbeidsrett, og bistår bedrifter, offentlige institusjoner og privatpersoner med juridisk rådgivning. Med erfaring fra NHOs arbeidsrettsavdeling har Lars et praktisk og erfarent blikk på hvordan håndtere næringslivets løpende utfordringer slik som omorganiseringer og nedbemanninger.
Ønsker du å se webinaret on-demand?