Mikkel Toft Gimse

Finansdepartementet la den 5. april i år frem et forslag til revisjon av hvitvaskingsloven. Bakgrunnen for forslaget er Norges EØS-forpliktelser etter EUs fjerde og femte hvitvaskingsdirektiv. Forslaget er spesielt viktig for deg som driver virksomhet med tilknytning til kunst. Det er også foreslått endringer i definisjonen av politisk eksponerte personer (PEP), som har betydning for alle underlagt hvitvaskingslovens regelverk.

Mandag 2. desember 2024 Kl. 17.00 - 19.00 Universitetsgata 1, 0164 Oslo Mat og registrering fra kl. 16:30

Undersøkelsen viser gode resultater innen flere rettsområder.

Finanstilsynet har ilagt et britisk forvaltningsselskap, Cazadores Investments Limited, et overtredelsesgebyr på 2 MNOK, i tillegg til inndragning av gevinst, etter overtredelse av forbudet mot udekket shortsalg ved salg av aksjer i forbindelse med ny utstedelse av aksjer i Flyr i fjor. Dette er foreløpig siste vedtak i et større kompleks der flere aktører er straffet for lignende overtredelser. En del av sakene er klaget inn til Finansdepartementet.

Kan foretak straffes uten å bevise ansattes skyld? Høyesterett har på nytt behandlet spørsmålet og gjort en justering av tidligere praksis.

Både enkeltpersoner og foretak risikerer strenge straffer dersom de medvirker til hvitvasking, også dersom medvirkningen er uaktsom.

Finansavisens kåring viser et sterkt fagmiljø hos Hjort

Myndighetene har økt kampen mot sosial dumping og arbeidskriminalitet. Som arbeidsgiver er det svært viktig å være kjent med de tiltak virksomheten kan iverksette for å bidra i kampen og unngå å bryte loven. Konsekvensene av sosial dumping er alvorlige, og rammer både arbeidstakere, arbeidsgivere, bransjer og samfunnet i sin helhet.

Det er flere vektere enn politibetjenter i Norge. Nå vil regjeringen gi flere av dem rett til å pågripe

Etter en rettsak på fire måneder og over et halvt års ventetid på domsavsigelse, er Oslo tingretts dom i Nordic Securities-saken endelig avsagt. Hjort representerte to ansatte meglere som erkjente straffeskyld for mindre alvorlige forhold og fikk adskillig mildere straff enn Økokrims påstand.

Arbeidsmiljø skal være fullt forsvarlig. Brudd på kravet til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og internkontroll kan føre til sanksjoner fra forvaltningen, politiet og domstolene. I nyhetene kan vi ofte lese om arbeidsgivere som blir straffet med bøter eller fengselsstraffer for brudd på kravene til arbeidsmiljøet.