Aktuelt

De siste tiårene har det skjedd en samfunnsmessig og teknologisk utvikling som har bidratt til å skape stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Det er blitt stadig vanligere å benytte seg av hjemmekontor, og mange har en arbeidshverdag der de kombinerer arbeid fra sitt private hjem med sin faste arbeidsplass. Med økt bruk av hjemmekontor, er det viktig at arbeidsgiver gjør seg kjent med hvilke regler som gjelder ved hjemmearbeid.

Både enkeltpersoner og foretak risikerer strenge straffer dersom de medvirker til hvitvasking, også dersom medvirkningen er uaktsom.

Nå går vi inn i den vanligste perioden for ferieavvikling og utbetaling av feriepenger. I den forbindelse oppstår det ofte spørsmål om feriefastsettelse og hvilke utbetalinger arbeidsgiver skal ta i betraktning ved beregningen av feriepengegrunnlaget. I denne artikkelen gir vi noen svar på ofte stilte spørsmål om ferieavvikling og beregning av feriepenger.

Advokatforeningens hovedstyre har nå vedtatt nye retningslinjer for private granskninger

Urmaker Bjerke AS åpner Europas største klokkebutikk midt i Oslo sentrum

Den 25. mai 2023 vedtok arbeids – og inkluderingsdepartementet å innføre en godkjenningsordning for bemanningsbransjen. Godkjenningsordningen er en forlengelse av innskjerpingen av adgangen til innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak som trådte i kraft 1. april 2023.

Sletteplikten i GDPR artikkel 17, gjelder ikke når videre behandling er nødvendig for å fastsette, gjøre gjeldende eller forsvare et rettskrav.

Frem til 1. juli bør virksomheter ta en gjennomgang av sine avtaler for å avklare om det bør gjøres endringer.

Gjennom tverrfaglig ekspertise skreddersyr vårt oppstartteam løsninger for bedriften eller investor slik at aktørene kan føle seg trygge på at deres interesser blir ivaretatt gjennom alle stadier i selskapets livsløp.