Aktuelt

Er din bedrift oppdatert på bruk av AI-teknologi som ChatGPT og andre AI-tjenester? I en stadig mer digitalisert verden er det ikke bare viktig å følge med på teknologiske trender, men også å forstå de juridiske implikasjonene de medfører.

Fredag 8. desember kom meldingen om at det er oppnådd enighet om et endelige utkast til den kommende AI-forordningen (AI Act) under trilogforhandlingene i EU. Selv om formell vedtakelse gjenstår, ser det ut til at forordningen vil bli vedtatt. Den forventes i tilfelle å tre i kraft om to år, med en innføringsperiode på opptil to år til, slik at den vil tre i full kraft fra 2027/2028.

Konkurranseklagenemnda har opphevet Konkurransetilsynets vedtak i Bokbasen-saken hvor Bokbasen AS og landets fire største forlag ble ilagt overtredelsesgebyrer på 545 millioner kroner for brudd på konkurranseloven. Bokbasen har vært bistått av Advokatfirmaet Hjort.

Fra 1. januar 2024 innføres det en rekke nye regler i arbeidsmiljøloven som vil innebære et utvidet ansvar for arbeidsgivere som inngår i konsernforhold.

Verneombudsordningen er et viktig ledd i virksomheters arbeid med å sikre arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd. Arbeidsmiljølovens kapittel 6 inneholder en plikt til å ha verneombud, og det er per i dag kun adgang til å gjøre unntak fra denne plikten i virksomheter med mindre enn ti arbeidstakere. Fra 1. januar 2024 utvides verneombudsordningen.

Etter at Landbruksdirektoratet ga Hydropower AS medhold i klagen mot Statsforvalterens vedtak har selskapet nå fullført byggingen av solkraftverket, og kraftproduksjonen er i full gang.

I takt med økende digitalisering, er både store og små virksomheter stadig mer sårbare for sikkerhetsbrudd, og står overfor en økende trussel for dataangrep og misbruk av personopplysninger.

Mange eiere av eiendomskonsern vurderer i disse dager å foreta kapitalendringer for å redusere formuesskatten for 2023.

Gunn Cecilie Ringdal er ny partner i Hjort. Hun har vært ordfører i Lier Kommune og har sin første dag hos Hjort 1. november.