
Frykt for konkurs hos kontraktsmotpart – hva kan og bør man gjøre?
Bygg- og anleggsbransjen er en konkursutsatt bransje og den siste tiden er det kommet flere spådommer om at bransjen er på vei mot et konkursras. Vi har også erfart at flere aktører sitter med en frykt for at kontraktsmotparten i pågående prosjekter er på vei mot konkurs.

Forslag om endringer i arbeidsmiljøloven: sikre mer forutsigbare og trygge arbeidsforhold
De siste årene har det blitt foreslått og innført en rekke endringer i arbeidsmiljøloven, og det har skjedd store innskjerpinger blant annet når det gjelder innleie. Regjeringen la 16. juni frem forslag om nye endringer, både om bruken av prøvetid, rett for skriftlige begrunnede svar dersom deltidsansatte eller midlertidige ansatte ber om mer forutsigbare og trygge arbeidsvilkår samt kravene til skriftlige arbeidsavtaler og konsekvensene dersom disse er mangelfulle.

Hjemmekontorordningen – dette må arbeidsgiver vite
De siste tiårene har det skjedd en samfunnsmessig og teknologisk utvikling som har bidratt til å skape stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Det er blitt stadig vanligere å benytte seg av hjemmekontor, og mange har en arbeidshverdag der de kombinerer arbeid fra sitt private hjem med sin faste arbeidsplass. Med økt bruk av hjemmekontor, er det viktig at arbeidsgiver gjør seg kjent med hvilke regler som gjelder ved hjemmearbeid.